КАК МЕЧТУ О ВЫХОДЕ ИЗ ОПЕРАЦИОНКИ ПРЕВРАТИТЬ В ЦЕЛЬ И РЕАЛИЗОВАТЬ
ЗА 6 МЕСЯЦЕВ
ЗА 6 МЕСЯЦЕВ
Покажем на реальных примерах, как вы можете ускорить развитие и обеспечить своей компании устойчивость и стабильно растущий доход даже в кризис
Запишитесь на бесплатный вебинар и узнайте, как перестать "зашиваться" в рабочей рутине
15
Июля
12:00
Бесплатный вебинар
РАСШИРЕНИЕ КОМПАНИИ
БЕЗ ПРИСТУТСТВИЯ СОБСТВЕННИКА
БЕЗ ПРИСТУТСТВИЯ СОБСТВЕННИКА
Как организовать компанию таким образом,
чтобы для её расширения не требовалось вашго личного присутствия?
чтобы для её расширения не требовалось вашго личного присутствия?
Запишитесь на бесплатный вебинар и узнайте, как повысить контроль, даже находясь на расстоянии от своей компании!
2
декабря
12:00
Бесплатный вебинар
МСК
ВЕБИНАР ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:
КОМПАНИЯ РАСШИРЯЕТСЯ МЕДЛЕННО
Вы видите потенциал, могли бы расширяться в разы быстрее, но по какой-то причине продолжаете буксовать.
ХОЧЕТСЯ ПОЛУЧАТЬ ОТ КОМПАНИИ БОЛЬШЕ РЕЗУЛЬТАТОВ
Вы как собственник не удовлетворены финансовыми результатами своей компании.
КОМПАНИЯ "ЗАСЫПАЕТ", ЕСЛИ НЕ КОНТРОЛИРОВАТЬ ЕЁ ЛИЧНО
Пока вы в компании и пинаете руководителей, дела идут нормально. Стоит вам уехать – всё останавливается!
Даже простые вопросы без вас не решаются, не говоря уже о сложных.
ВЫ ПЫТАЕТЕСЬ ВЫЙТИ ИЗ ТЕКУЧКИ, НО ОНА СНОВА ВАС ЗАТЯГИВАЕТ
Запишитесь на бесплатный вебинар и узнайте, как обеспечить стабильное развитие своей компании, а себе – свободу в бизнесе
«МЫ РЕАЛЬНО ЗАШИВАЛИСЬ... ВРОДЕ БЫ ДАЁШЬ РАБОТНИКАМ ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ, НО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТСЯ... СЕЙЧАС СОТРУДНИКИ ВЫПОЛНЯЮТ 100% ТОГО, ЧТО ОТ НИХ ТРЕБУЕТСЯ»
«... Всё было хорошо, пока не пошёл поток по 3000 человек в день. Мы реально зашивались. Мы не могли даже мусор вывозить. У нас постоянно что-то ломалость, что-то отваливалось. Вроде бы даёшь работникам чёткие указания, но ничего не делается. Исполняемость распоряжений была 30%. .
... Раньше даже на такие мелочи как разбросанный мусор или что-то где-то отвалилось, приходилось им постоянно тыкать. Сейчас этого делать, слава богу, не нужно. Я думал, что от этого невозможно избавиться!))
Люди стали с энтузиазмом заниматься своей работой. Кажется, что они даже не ради денег это делают, потому что они впахивают… ну не знаю! Наверно, только у нас люди так работают!»
... Раньше даже на такие мелочи как разбросанный мусор или что-то где-то отвалилось, приходилось им постоянно тыкать. Сейчас этого делать, слава богу, не нужно. Я думал, что от этого невозможно избавиться!))
Люди стали с энтузиазмом заниматься своей работой. Кажется, что они даже не ради денег это делают, потому что они впахивают… ну не знаю! Наверно, только у нас люди так работают!»
Аркадий и Юлия Валуевы
Собственники парка отдыха "Ильмурзино"
Смотреть видеоотзыв
Запишитесь на бесплатный вебинар и узнайте, как обеспечить стабильное будущее своей компании, без необходимости ежедневно погружаться в рабочую рутину.
01
ПОСЛЕ ВЕБИНАРА ВЫ БУДЕТЕ ЗНАТЬ:
ЧТО ТАКОЕ ОПАСНОЕ И БЕЗОПАСНОЕ РАСШИРЕНИЕ
Расширение – это хорошо. Это рост дохода, рост объёмов и рост активов. Если расширение – правильное. Неправильное расширение может вас прихлопнуть.
КАКАЯ ТОЧКА ЗРЕНИЯ НА УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ – ПРАВИЛЬНАЯ
ПОЧЕМУ ОТЛАЖИВАНИЕ СИСТЕМЫ НЕ ВЫВОДИТ ИЗ ОПЕРАТИВКИ
Даже если у вас в компании всё отлажено, это ещё не гарантия, что она будет расти без вашего личного участия. Чего не хватает?
ЧТО СОБСТСЕННИК НЕ ДОЛЖЕН ДОПУСКАТЬ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ
Можно допустить много ошибок, но компания будет расширяться. При условии, что вы не допускаете самой главной ошибки собственника!
02
03
04
Всё начинается с точки зрения! Если она неправильная, то все усилия будут "мимо"!
Сколько можно "тушить пожары"? Не ваше это дело, не собственника!
Займитесь будущим компании. Как это сделать – узнайте на вебинаре.
Займитесь будущим компании. Как это сделать – узнайте на вебинаре.
«НА ДАННЫЙ МОМЕНТ РАБОТА ЗАНИМАЕТ, НАВЕРНОЕ, 40% МОЕЙ ЖИЗНИ. ЕСЛИ ПОСМОТРЕТЬ НА ГОД НАЗАД, ЭТО БЫЛО 100 И 110%».
«На данный момент в нашей организации полностью выстроена система. И теперь нам не нужно каждого сотрудника заставлять и по 10 раз объяснять ему, что нужно делать. Он просто знает, он идёт к нашим целям вместе с нами. И во-вторых, конечно же, мотивация с помощью денег - это очень хорошо. Её никто не отменял. Но есть еще и другая мотивация. Когда сотрудник понимает, какой у нас хороший путь, светлый и яркий, и что нас ждёт впереди, то это его тоже очень сильно мотивирует. У нас появилась возможность масштабироваться дальше.
На данный момент работа занимает, наверное, 40% моей жизни. Если посмотреть на год назад, это было 100 и 110%. Мы работали с партнером и ночью, и днём».
На данный момент работа занимает, наверное, 40% моей жизни. Если посмотреть на год назад, это было 100 и 110%. Мы работали с партнером и ночью, и днём».
Юлия Михайлова
собственник бренда
"Je Deesse"
"Je Deesse"
Запишитесь на бесплатный вебинар и узнайте, как обеспечить стабильное будущее своей компании, без необходимости ежедневно погружаться в рабочую рутину.
ВЕДУЩИЙ ВЕБИНАРА — АНТОН ШАПОВАЛ
КОНСУЛЬТАНТ ПО БЫСТРОМУ РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА
Более 700 предпринимателей уже увеличили свою прибыль в среднем на 200%, применяя авторскую систему управления Антона Шаповала.
22 ГОДА ОПЫТА В СТРАТЕГИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ
Антон лично участвовал в создании и развитии компаний – лидеров своей отрасли U2B (федеральная упаковочная компания) и гостиница "Татарстан" (5 раз признавалась лучшей гостиницей в РФ).
АВТОР КНИЖНЫХ БЕСТСЕЛЛЕРОВ ДЛЯ БИЗНЕСМЕНОВ
Его книги "Цели" и "Стратегическое управление. Простым языком" помогли сотням владельцев бизнеса выстроить чёткую структуру управления.
ОСНОВАТЕЛЬ СЕТИ КОНСАЛТИНГОВЫХ КОМПАНИЙ
Более 700 бизнесменов прошли обучение в "Альянсе Стратег". 200 раз — максимальный рекорд по увеличению прибыли компании с помощью авторской системы внедрения Антона Шаповала.
Антон Шаповал
Ведущий вебинара
22 ГОДА ОПЫТА
В СТРАТЕГИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ
В СТРАТЕГИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ
АВТОР КНИЖНЫХ БЕСТСЕЛЛЕРОВ ДЛЯ БИЗНЕСМЕНОВ
Запишитесь на бесплатный вебинар специалиста по внедрению эффективного управления Антона Шаповала — узнайте, как заложить основу для стабильного и уверенного развития компании.
